FONTANA (Lombardia) A partire «da maggio, la Lombardia utilizzerà in ambito scolastico i test salivari molecolari frutto di una sperimentazione attuata dall'università degli studi di Milano». 

Personale ATA – pubblicazione bandi di concorso per soli titoli per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie permanenti e provinciali “24 mesi” – a.s. 2020/2021 e graduatorie a.s. 2021/2022

Le domande di ammissione potranno essere presentare unicamente, a pena di esclusione, in modalità telematica attraverso il servizio “istanze on line” POLIS

SPAZI IMMUTATI, SEMBREREBBERO NON GARANTITE MASCHERINE E TEST RAPIDI, MEZZI DI TRASPORTO COME PRIMA

Gissi: sul reclutamento un sistema a due canali è la scelta più giusta e sensata- Rivisitare quel sistema introdotto dall'allora Ministro Mattarella nel 1989. 

Con la circolare 15127 del 12 aprile, a firma del D.G. dott. Giovanni Rezza, il Ministero della Salute fornisce indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo il periodo di assenza per malattia Covid-19 correlata.

LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DELLA SCUOLA HANNO CHIESTO ED OTTENUTO INCONTRO URGENTE PER AVERE DATI CIRCA IL PIANOVACCINALE IN MERITO ANCHE ALLE UTLIME NORME NTRODOTTE DAL GOVERNO E ALL'UTILIZZAO DI ASTRAZENECA.

AVVISO DOMANDE DI TRASFERIMENTO IN SCADENZA DOCENTI IRC 26 APRILE, E PERSONALE EDUCATIVO 5 MAGGIO.

Questi in sintesi i principali contenuti riguardanti la scuola nel DECRETO "SOSTEGNI" approvato venerdì dal Consiglio dei Ministri.

Proroga al 30 giugno delle disposizioni per i lavoratori fragili 

DECRETO SOSTEGNI INSERITO ARTICOLO PER GIUSTIFICARE ASSENZA DEL PERSONALE DELLA SCUOLA CHE SI VACCINA

Art 31 comma 5 Decreto Legge "Sostegni"
L'assenza dal lavoro del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni  scolastiche per la somministrazione del vaccino contro il COVID-19 è giustificata.

Si è svolto martedì 16 marzo l'incontro di informativa sugli organici del personale docente per il prossimo anno scolastico 2021/22. L'attuale organico di diritto viene riconfermato in tutte le regioni e altrettanto è previsto anche per quanto riguarda la quota di adeguamento da destinare all'organico di fatto. L’unica riduzione riguarda, anche per il prossimo anno, i posti di organico sui nuovi istituti professionali.