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UST PAVIA: Domande di trasformazione o modifica di lavoro a tempo pieno a tempo parziale e rientro al tempo pieno - a.s. 2023 – 2024

09/02/2023 - 09:00

Comunichiamo che il personale docente, educativo e ATA a tempo indeterminato che abbia interesse entro il termine del 15 marzo 2023 dovrà presentare, all’istituzione scolastica di titolarità o di servizio, la domanda di trasformazione del rapporto di lavoro:

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UST PAVIA: Integrazioni e rettifiche agli elenchi nominativi del personale docente che ha richiesto e ottenuto la trasformazione e/o modifica del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e rientri a tempo pieno – a.s. 2021/22.

05/08/2021 - 12:45

Pubblicato in data odierna sul sito dell'Ufficio Scolastico Territoriale di Pavia l'elenco nominativo corretto del personale docente di ogni ordine e grado in regime di part-time a.s. 2021/22

Vedi decreto

Elenco part-time infanzia e primaria

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UST LODI: Part-time personale ATA – a.s. 2021/2022

02/07/2021 - 17:30

Pubblicati in data odierna gli elenchi del personale A.T.A. delle scuole di ogni ordine e grado che hanno ottenuto la trasformazione, del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, la modifica o il rientro a tempo pieno con decorrenza 1° settembre 2021 della rpovincia di Lodi.

Vedi UST LODI

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Domande di trasformazione o modifica del rapporto di lavoro a tempo pieno a tempo parziale e rientro al tempo pieno del personale DOCENTE e personale ATA della scuola -anno scolastico 2021 – 2022

08/02/2021 - 14:45

Pubblicato sul sito dell'Ufficio Scolastico Territoriale di Pavia Il personale docente, educativo e ATA a tempo indeterminato dovrà presentare all’istituzione scolastica di titolarità o di servizio la domanda di trasformazione del rapporto di lavoro:

•da tempo pieno a tempo parziale o di modifica delle ore settimanali (Mod. A);

•di rientro a tempo pieno (Mod. B).

•Autocertificazione (Mod. C).

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