Diffusi dal Ministero dell’Istruzione i dati relativi alla disponibilità di posti per le assunzioni a tempo indeterminato del personale docente per l’a.s. 2022/23. In totale i posti da coprire sono 94.546 (di cui 30.349 di sostegno), che si riducono a 94.130 per effetto di 416 situazioni di esubero, da compensare con una corrispondente riduzione del numero di assunzioni. Gli esuberi riguardano esclusivamente i posti comuni, quasi totalmente (391 su 416) della secondaria di II grado, e non quelli di sostegno.

Diffusa la nota M.I. prot. n. 24439 del 24/6/2022 sull'adeguamento dell'Organico di diritto del personale ATA alle situazioni di fatto per l'.a.s.2022/23. Il contenuto della circolare ricalca quello dello scorso anno. La nota in particolare chiarisce che i posti di DSGA nelle istituzioni scolastiche sottodimensionate possono essere istituiti esclusivamente nella presente fase di organico di fatto, abbinando due istituzioni scolastiche sottodimensionate.

La Direzione Generale del Personale ha trasmesso agli Uffici Scolastici, insieme al Decreto Ministeriale n. 90 dell’11 aprile 2022, inviato agli organi di controllo per la registrazione, la nota che fornisce indicazioni sulla determinazione degli organici del personale docente per l'anno scolastico 2022/2023.
La nota conferma quanto già riportato nel resoconto sul precedente incontro col Ministero e in particolare che:

UST LODI: Pubblicato in data odierna l'organico di sostegno delle istituzioni scolastiche di Lodi e provincia per l'a.s. 2021/22.