PIANO PER LA FORMAZIONE DEI DOCENTI 2016 - 2019 IN SINTESI

• Per ogni docente: standard professionali, portfolio digitale e piano individuale di sviluppo professionale Formazione obbligatoria, permanente e strutturale Tutti e 750mila i docenti coinvolti e azioni formative per tutto il personale scolastico 325 milioni di euro per tre anni 9 priorità tematiche.
• UN PIANO PER LA FORMAZIONE DEI DOCENTI Con la Buona Scuola, la formazione in servizio diventa obbligatoria, permanente e strutturale: più valore al ruolo del docente per un sistema educativo di qualità Un piano per lo sviluppo professionale di tutti i docenti italiani: la scuola diventa ambiente di apprendimento continuo
• GLI OBIETTIVI DEL PIANO Dare un quadro comune a tutti gli interventi in formazione Valorizzare l’innovazione continua e promuovere la collaborazione e il lavoro in rete, a tutti i livelli del sistema Definire con chiarezza le priorità della formazione per il prossimo triennio Assicurare la qualità dei percorsi formativi Creare un sistema di sviluppo professionale continuo

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